Zusammenfassung der Episode
Noch ein Meeting. Noch eine Stunde Diskussion. Und am Ende weiß trotzdem keiner, wer jetzt eigentlich was macht. In dieser Folge sprechen wir darüber: 🔸 Warum viele Meetings Zeit kosten, aber keine Ergebnisse bringen 🔸 Weshalb gute Führung nicht mehr Diskussionen braucht, sondern bessere Entscheidungen 🔸 Wie du Meetings so führst, dass danach wirklich etwas umgesetzt wird Für Geschäftsführer, Führungskräfte und Vertriebsleiter, die weniger Zeit in Meetings und mehr Zeit in wirksame Führung investieren wollen. Let's connect: 🌐 Website: https://www.ronnyrohde.com 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronnyrohde/ 📸 Instagram: https://www.instagram.com/ronnyrohdecom/ ✉️ E-Mail: info@ronnyrohde.com
Noch ein Meeting. Noch eine Stunde Diskussion. Und am Ende weiß trotzdem keiner, wer jetzt eigentlich was macht. In dieser Folge sprechen wir darüber: 🔸 Warum viele Meetings Zeit kosten, aber keine Ergebnisse bringen 🔸 Weshalb gute Führung nicht mehr Diskussionen braucht, sondern bessere Entscheidungen 🔸 Wie du Meetings so führst, dass danach wirklich etwas umgesetzt wird Für Geschäftsführer, Führungskräfte und Vertriebsleiter, die weniger Zeit in Meetings und mehr Zeit in wirksame Führung investieren wollen. Let's connect: 🌐 Website: https://www.ronnyrohde.com 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronnyrohde/ 📸 Instagram: https://www.instagram.com/ronnyrohdecom/ ✉️ E-Mail: info@ronnyrohde.com
Folgen
#49 Zu viel Gelaber, zu wenig produktiv: Der Meeting-Wahnsinn
GehörtNoch ein Meeting. Noch eine Stunde Diskussion. Und am Ende weiß trotzdem keiner, wer jetzt eigentlich was macht. In dieser Folge sprechen wir darüber: 🔸 Warum viele Meetings Zeit kosten, aber keine Ergebnisse bringen 🔸 Weshalb gute Führung nicht mehr Diskussionen braucht, sondern bessere Entscheidungen 🔸 Wie du Meetings so führst, dass danach wirklich etwas umgesetzt wird Für Geschäftsführer, Führungskräfte und Vertriebsleiter, die weniger Zeit in Meetings und mehr Zeit in wirksame Führung investieren wollen. Let's connect: 🌐 Website: https://www.ronnyrohde.com 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronnyrohde/ 📸 Instagram: https://www.instagram.com/ronnyrohdecom/ ✉️ E-Mail: info@ronnyrohde.com
#48 Streit vermeiden vs. Dinge klären
Gehört"Wenn ich das jetzt anspreche, gibt's nur Streit." Hast du vielleicht auch schonmal gedacht. Also sagst du lieber nichts. Und genau dadurch entsteht das, was du eigentlich vermeiden wolltest. In dieser Folge sprechen wir darüber: 🔸 Warum Konflikte selten durch Schweigen verschwinden 🔸 Woran du erkennst, ob du gerade klärst oder nur ausweichst 🔸 Wie du schwierige Gespräche führst, ohne die Beziehung zu beschädigen Für alle Führungskräfte und Unternehmer, die weniger Reibung wollen und gleichzeitig mehr Verantwortung im Team.Links zur Folge: 🎯 Mach' den kostenlosen Persönlichkeitstest 👉 Let's connect
#47 Warum fällt es mir schwer, Hilfe anzunehmen?
GehörtDu unterstützt dein Team. Du bist für deine Familie da. Du löst Probleme. Aber wenn dir jemand Hilfe anbietet, kommt fast automatisch: "Nein danke, ich mach das schon." In dieser Folge sprechen wir darüber: 🔸 Warum es erfolgreichen Menschen oft schwerfällt, Hilfe anzunehmen 🔸 Was wirklich hinter dem Bedürfnis steckt, alles allein schaffen zu müssen 🔸 Und warum genau das dich als Führungskraft und privat ausbremst Für alle, die Verantwortung tragen – und lernen wollen, dass Vertrauen manchmal stärker ist als Kontrolle. Links zur Folge: 🎯 Mach' den kostenlosen Persönlichkeitstest 👉 Let's connect
#46 Ich hab’s 100x gesagt. Warum ändert sich nichts?
Gehört"Ich hab's dir doch schon 100 x gesagt. Warum kapierst du es nicht?" Diesen Satz haben die meisten Führungskräfte schon einmal gedacht oder ausgesprochen. Aber was, wenn das Problem gar nicht darin liegt, wie oft du etwas sagst? Sondern darin, wie du es kommunizierst. In dieser Folge sprechen wir darüber: 🔸 Warum Menschen zuhören, sich aber trotzdem nicht verändern 🔸 Weshalb Wiederholen selten die Lösung ist 🔸 Wie du so kommunizierst, dass Menschen Verantwortung übernehmen, statt nur Anweisungen auszuführen Für alle, die nicht lauter werden wollen, sondern wirksamer. Links zur Folge: 🎯 Mach' den kostenlosen Persönlichkeitstest 👉 Let's connect
#45 Mikromanagement: Angst im Anzug
GehörtDu nennst es Qualitätsanspruch. Dein Team nennt es Mikromanagement. In dieser Folge sprechen wir darüber: 🔸 Warum viele Führungskräfte mehr kontrollieren als nötig 🔸 Was wirklich hinter dem Bedürfnis steckt, überall mitreden zu müssen 🔸 Und wie du Vertrauen aufbaust, ohne die Kontrolle zu verlieren Für alle, die sich fragen, warum ihr Team nicht mehr Eigenverantwortung übernimmt. Links zur Folge: 🎯 Mach' den kostenlosen Persönlichkeitstest 👉 Let's connect